广阔天地,大有作为——公司首批大学签约实习生培训顺利拉开序幕
专栏:集团动态
发布日期:2011-06-19
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作者:佚名
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为实现公司的可持续发展,逐步优化公司人员结构,本着“自主培养、内部提拔”的用人方针,公司首次通过校企合作,从西南石油大学应用技术学院引进应届优秀大学生充实到计量化验、营销、设备操作等一线岗位。3月中旬本次签约的28名应届大学生先后到公司实习部门报到,开始了紧张有序的实习生活。 为使这批学生在公司的实习工作组织落实好,留住愿意与公司共同发展且综合素质较好的学生,公司制定了详细的实习...

    为实现公司的可持续发展,逐步优化公司人员结构,本着“自主培养、内部提拔”的用人方针,公司首次通过校企合作,从西南石油大学应用技术学院引进应届优秀大学生充实到计量化验、营销、设备操作等一线岗位。3月中旬本次签约的28名应届大学生先后到公司实习部门报到,开始了紧张有序的实习生活。 



     为使这批学生在公司的实习工作组织落实好,留住愿意与公司共同发展且综合素质较好的学生,公司制定了详细的实习生培训、带教、考核方案,并成立了以总经理赵昕同志为组长的大学生实习工作小组,全程参与并推进此项工作,实习生所在的公司更是由总经理牵头,设立生活老师、执教老师各一名,全方位的满足实习需要,保证实习效果。 



     为期3个月的学生实习工作于2011年6月10日结束,公司第一批9名计量化验岗位实习生圆满完成了第一阶段的培训任务并顺利通过了由公司总部人事处组织的统一笔试和实操考核,为下阶段的深入学习打下了坚实的基础;设备安全岗位实习生在油库熟悉各类设备操作,原理;营销岗位实习学生在加油站全面学习加油站现场管理、客户服务等。实习生全面系统的实习内容为今后试用期工作奠定了良好的基础。 
    2011年度的大学生实习工程,仅是中石化四川石油化工有限公司人才工程的一个缩影,从今年起,公司将全方位引进管理、销售、技术类各级人才,为公司的可持续发展提供较充足的人力资源数量与质量保障。 



回音壁: 

    自贡石化带教老师李中容:我儿子和这批学生年龄相仿,看着他们,就时常想起就读大学的儿子,我知道这些孩子们希望在实习的时候感受到家庭般的关心,学校般的鼓励,因此,我会尽最大的努力让这批学生能在离家和学校都远的地方,不留下任何的遗憾,当然,更希望他们能感受到我们的付出和公司的态度,选择留下来,一起实现价值。 
    银龙油库带教老师王英:这些学生交给我们,就请一定放心,我们一定要把带教任务完美的完成。在生活和学习上我们都安排了专职老师全程跟进。另外,每日的例会、每周的周记和每月的考核以及实习期间的商业保险等都应该让这些孩子了解到我们的诚意和用心。 
     自贡实习学生代表(屈成兵):非常幸运能有机会到四川石化实习,更希望能顺利通过最终考核成为公司的正式员工,实习过程中,各级领导对我们都很照顾,老员工也都成了我们的良师益友,虽然实习地离城区较远,但美味的饭菜、丰富的企业文化活动等让我们能在学习之余找到很多的快乐,我会好好珍惜自己实习期间的点点滴滴。 
     成都实习学生代表(刘欢欢):我很想毕业后通过考试留在公司,这短短两个月时间里,他们不厌其烦的在繁忙之余细心的辅导我们,关心我们,不管我们最终能不能留下来,我很感谢他们,离开成都去自贡轮岗的欢送会上,我都默默的哭了,我希望这里每个人身体健康,工作顺利! 

中石化四川石油化工有限公司 
人事处 彭信供稿 


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