采取有力措施做好网站新闻报道
专栏:集团动态
发布日期:2011-10-11
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作者:佚名
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为加强公司的对外宣传,提高企业知名度,我公司充分利用公司网站平台,采取有力措施,不断加强网站新闻报道工作,有效地促进了企业发展。   公司网站是对外宣传的窗口,公司领导对网站建设工作非常重视,公司就网站建设提出严格要求,要求网站要具有时代性、经济性、实用性、可读性的特点,并亲自对网站建设方案进行把关,使公司网站在最短的时间里,花最少的经费建成并投入使用。   新闻稿件是网站的重要组成部分,...

    为加强公司的对外宣传,提高企业知名度,我公司充分利用公司网站平台,采取有力措施,不断加强网站新闻报道工作,有效地促进了企业发展。 
  公司网站是对外宣传的窗口,公司领导对网站建设工作非常重视,公司就网站建设提出严格要求,要求网站要具有时代性、经济性、实用性、可读性的特点,并亲自对网站建设方案进行把关,使公司网站在最短的时间里,花最少的经费建成并投入使用。 
  新闻稿件是网站的重要组成部分,要了解企业的发展,就要从企业的新闻中了解。网站建成后,要使其具有可读性和经验性,就要有源源不断的稿件来源。公司员工大多对新闻报道比较陌生,如何让他们从新闻的角度,发现一些身边的人和事,并报道出来,启发员工,感染员工,同时让外界了解我们的公司便成了当下企业文化建设的重中之重。我们采取以下几个重要措施: 
  一是培训,让员工对新闻的写作有初步了解,对什么是新闻到怎么写新闻,再到怎么写好新闻入手,我们请对新闻写作有一定经验的人,组织员工进行系统培训,从写作的要素到新闻的构成,再到写作方法,分二次授课进行,使员工对新闻有一定的了解。 
  二是对员工所写的新闻稿件进行反复修改,使其进入角色。由于员工大多第一次写,对新闻事件、人物不能深入挖掘,造成新闻稿件内容空洞。遇到这种情况,我们就与写作人员一起进行深入浅出的探讨,让员工慢慢进入角色,经过多次讲解,让员工力争写作水平不断提高。同时组织学习公司刊物《文化》,进行对比,虚心学习,就新闻稿件的写作方法、结构、要素进行分析,以提高写作质量。 
  三是通过物质和精神激励,提高员工投稿积极性。公司规定凡被公司网站选用的,一篇奖励50元,凡被上级公司网站用的,除上级奖励外,公司再奖励50元,并在公司进行通报。 
  四是列入绩效考核,向各职能部门施压。公司规定每个部门,每月送稿件不少于一篇,完成任务的奖励1分,没完成任务的扣1分;通过这些有力的措施,公司员工写作热情高涨,管理人员主动带头写作,副总经理邹德明对自己长期从事油库管理,对油库安全管理有一套独特的见解,撰写《浅淡油库安全管理思路》,在员工中反响很大,对公司的油库管理具有很强的指导意义。财务部把新闻报道的目标任务分解到每一个人,要求每个员工通过撰写新闻锻炼自己的文字表达能力。 
  公司网站建立三个月来,通过这些有力的措施,进行新闻宣传,使公司员工的工作态度和工作面貌有了很大的变化,认为通过网站看到了自己的差距,自己要加倍努力工作,为公司做贡献。同时外界也可以通过网站这个窗口了解我公司,纷纷打电话了解公司业务,使公司效益进一步提高,促进了企业的发展。 


图为公司员工学习积极踊跃学习《文化》 


  自贡石化吴国民 供稿 



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