提高财务人员素质 不断适应企业发展
专栏:集团动态
发布日期:2011-01-17
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作者:佚名
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  为适应公司从单纯的批发业务到批发兼零售的转变,公司财务部通过采取教方法,压担子,体验生活的方式,提高财务人员业务技能,以适应公司发展对财务工作的要求,进而不断提高财务部整体素质。   由于公司业务的拓展,加油站的增加,公司业务从单纯的批发到现在批发兼零售,财务管理也从原来只在办公室收钱、做帐,到现在的计量核算,市场信息分析,资金流量,工作量在不断增加、工作难度在不断提高。财务部为适应这一需要,...

  为适应公司从单纯的批发业务到批发兼零售的转变,公司财务部通过采取教方法,压担子,体验生活的方式,提高财务人员业务技能,以适应公司发展对财务工作的要求,进而不断提高财务部整体素质。 
  由于公司业务的拓展,加油站的增加,公司业务从单纯的批发到现在批发兼零售,财务管理也从原来只在办公室收钱、做帐,到现在的计量核算,市场信息分析,资金流量,工作量在不断增加、工作难度在不断提高。财务部为适应这一需要,在没有上级培训的情况下,不等不靠,采取有力措施不断提高员工技能。一是教方法,为让员工尽快精通业务,总会计师兼财务部经理陈小平和副经理余艳萍从事会计工作多年,有丰富的企业会计经验,利用休息时间手把手将自己的经验毫无保留教授给使员工,使他们从不会到会。员工也为他们的一片苦心感动,加班加点的学习,进步很快,很快适应了财务工作。二是压担子,为使员工尽快成为业务的能手,他们有意识地为员工压工作,每月为新员工规定一定量的任务,让他们在工作中增强学习的兴趣。三是不同岗位体验,财务工作的业务性强,为适应新发展的要求,提高业务的针对性,先后到加油站、储油部、销售部等部门体验学习,了解工作流程,分析市场信息,掌握资金动态,有效提高资金的效益。他们每周到加油站一次,都会对会计核算,现金保管等进行监督管理,一方面学习了解加油站会计工作的特点,同时也对市场情况进行了解。 
  今年8月,公司为了检测1号油罐计量器的准确程度,为了解储油部和安全数质量科对计量工作的流程,他们就组织财务人员到现场学习油罐的储存油品、管道阀门的排放线路等知识,通过亲身体验,进一步熟悉收发油、计量的流程、方法,同时也体验了一线员工室外高温工作的辛劳。 
  通过这些有效的方法,不仅提高了财务人员的业务技能,又使他们对不同部门和岗位的工作流程有所了解和认识,达到了员工之间,新老同志之间相互学习,共同提高的目的,使财务部整体素质得到了明显提高,促进了公司的发展。 


图为财务部人员正在集中学习讨论 


  自贡石油化工有限公司谢红英  供稿 



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