浅谈法律在公司管理中的作用
专栏:集团动态
发布日期:2012-02-24
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作者:佚名
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法务部门以经济工作为中心,完成公司各项法律工作事务,在不断提高自身素质和业务能力的同时,不断加强相关法律法规的宣传和教育工作,为各部门提供法律咨询和服务,做好公司涉讼案件及其他非诉讼法律工作。在接近一年的时间里,对法律在企业管理中应起到的作用有以下一些体会: 法律首先应帮助公司管人。人是公司的财富,也是剩余价值的来源。如今的劳动法律制度越来越严格和规范,为公司更好的运营和发展,必须...

    法务部门以经济工作为中心,完成公司各项法律工作事务,在不断提高自身素质和业务能力的同时,不断加强相关法律法规的宣传和教育工作,为各部门提供法律咨询和服务,做好公司涉讼案件及其他非诉讼法律工作。在接近一年的时间里,对法律在企业管理中应起到的作用有以下一些体会: 
    法律首先应帮助公司管人。人是公司的财富,也是剩余价值的来源。如今的劳动法律制度越来越严格和规范,为公司更好的运营和发展,必须以法律制度和企业规章约束人。公司应利用制定规章的机会设计好奖惩制度,并对每位员工进行充分告知,使之能够藉此感受到企业的文化,培养对公司的忠诚度和工作的干劲。 
    法律其次还要帮助公司管理资源。公司的资源多种多样,这里的资源主要是指公司的财产性资源,例如项目的土地使用权、机器设备的所有权、银行的贷款授信额度、租赁店面的使用权、商标和专利的许可使用权等等。对于一个大中型公司而言,资源的整合是一项非常困难的事情,必须借助法律手段才能保证各项事宜的顺利完成。法律要对企业的所有权进行界定和巩固,对使用权进行充分利用,对负面资产进行剥离。运用法律手段管理资源特别是无形资产,促使其发挥更大的效用,可以确保企业绿树长青。 
    法律更要为公司管理风险。风险无处不在,有形的风险比较容易引起注意,无形的风险却常常会被忽略,直至造成不可挽回的损失。公司应加强风险防控系统,对公司在经济生活中的各种行为,如订立合同或者作出董事会决议,都要事先经过严格的法律风险评估和考核。对于有可能造成严重后果的危险,要设法寻找替代解决途径或缓和爆发方式,减少对企业有机体的损伤。 

审计部/唐钰芸 



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