学会适应,告别埋怨
专栏:集团动态
发布日期:2017-12-12
阅读量:1385
作者:佚名
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有句俗话说:心态决定一切!我很喜欢这句话,也许被无数人说过,但真正做到的却寥寥无几。公司的员工,很多人怕苦、怕累,埋怨工资低、待遇不好,却从未从自身寻找原因,甚至有的想立刻跳槽!请仔细思考一下,我们的实际工作能力,为公司节本增效的能力等,真的达到与我们待遇相匹配的层次了吗?显然,答案为否定。无论是老员工,还是刚到企业的新员工,摆正位置,融入企业才是当务之急。要把企业看成自己的“新家”,将自己看成家...

有句俗话说:心态决定一切!我很喜欢这句话,也许被无数人说过,但真正做到的却寥寥无几。公司的员工,很多人怕苦、怕累,埋怨工资低、待遇不好,却从未从自身寻找原因,甚至有的想立刻跳槽!请仔细思考一下,我们的实际工作能力,为公司节本增效的能力等,真的达到与我们待遇相匹配的层次了吗?显然,答案为否定。无论是老员工,还是刚到企业的新员工,摆正位置,融入企业才是当务之急。要把企业看成自己的“新家”,将自己看成家庭的一员,而想使家庭壮大,你必须与其他兄弟姐妹团结协作,忠于自己的新家。不要再为工资而工作,而是为了自己工作,为了理想和未来,为了更崇高的目标。

企业的发展、兴衰成败关系到员工自己的发展、收入。古语有云,国富则民强,国泰则民安。今朝有语为:企业兴则员工富,企业衰则员工贫。企业是所有员工生活工作的大本营,经济收入的直接来源,古语说衣食父母,用在企业与员工身上毫不为过。企业作为员工的衣食父母,需要强大的物资基础,此必来源于员工为公司创造的收益,试问,没有一份忠诚安稳的心,一份尽职尽责的态度,怎能持续不断

的为公司获取利润?

   对企业忠诚是一种传统美德,良好的忠诚度有助于提升自己的社会信誉度。古人常说,良禽择木而栖,贤臣择主而事。此话不无道理,每个人在就业过程中选好适合自己的企业尤为重要,一旦选定,就要坚定的干下去,切不可三心二意,东张西望。不是所有公司都会取得成功,但一个忠于自己企业直到其破产的员工绝对是一个值得信赖的人才。

    当前市场经济高度发达,企业之间的竞争异常激烈,企业的生存发展更是离不开一批专业知识扎实,忠于企业的铁杆员工的支持。有了这些员工,就有了定心丸,无论公司遇到什么困难,在最为难的时刻他们都会毫无保留的为公司贡献力量。对于员工,他们的事业得到了进步,人生得到了升华,他们对于危急情况的处理能力毫无悬念的要强于三心二意的员工,那么,即使他们的公司未能避免倒闭的厄运,他们都将拥有更加美好的未来。

     要做到忠诚,使企业和员工互利共赢,我们就应该摒弃一切阻挡我们进步的壁垒。第一,要做到敬业。正所谓:干一行,爱一行!抛开懒惰的包袱,勤奋工作。第二,勇于承担责任。对工作负责就是对自己负责,做错了工作,要勇于承担责任,并及时找出病因。第三,关注细节。工作无小事,处理好每个细小环节,便抓住了成功之手。第四,提高效率,狠抓落实,实事求是。

 

文.银龙公司.刘刚

 

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