创  造  价  值  ，  赢  得  尊  重  

　　“自己的物质价值和精神价值，企业的物质价值和精神价值，客户及社会的物质价值和精神价值，个人在实现自身财富价值和精神价值的同时，企业也在实现财富价值和精神价值；企业在实现自身财富价值的同时社会也在创造财富。”这种财富是员工价值的体现，也是企业价值的体现。员工个人创造的价值必须通过企业的汇总来实现，企业是员工实现价值的舞台和唯一通道。企业创造的价值必须通过社会和市场来实现，这种价值的实现是通过财富的增长和社会地位提高来衡量，并通过企业这个载体反馈给员工个人，即对员工个人价值的物质回报和精神回报。这样个人的价值观与企业的价值观就形成了高度的统一并与之融为一体，使员工和企业产生物质、精神上的满足感、优越感和成就感。

　　公司自成立以来，大力推进人才发展战略，实现员工、企业的共同理想，进行内部股份制改造，使 “管者有其股，能者有其位、劳者有其利”，为全体员工创造良好的事业发展平台和优越的物质生活条件，做到人尽其才，物尽其用，使全体员工达到经济上富足殷实、事业上任展才华、精神上充满优越感和成就感，让企业和全体员工的辛勤努力归结到一个落脚点，就是---长期持续提高我们全体员工的福利。